행정학개론 · 2024년 지방직

행정학총론사회적 형평성과 정의

6.사회적 형평성(social equity)에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?

번호를 고른 뒤 한 번 더 누르거나 아래 「정답 확인」을 누르세요

해설 보기

2024년 행정학개론 6번 해설

정답: 3번

해설 요약

수직적 형평성은 '동등하지 않은 여건에 있는 사람을 다르게 취급'하는 것이다. '동등하게 취급'한다는 진술은 옳지 않다. 누진세는 소득 수준에 따라 다르게 과세하므로 수직적 형평성의 예이다.

  1. ① 1968년 개최된 미노부룩 회의(Minnowbrook Conference)에서 태동한 신행정론에서 강조하였다.

    정답: O

    사회적 형평성은 1968년 미노부룩 회의에서 시작된 신행정론이 능률보다 앞세운 핵심 가치다.

  2. ② 롤스(Rawls)의 정의론은 사회적 형평성 논의에 영향을 주었다.

    정답: O

    최소수혜자에게 이익이 될 때만 불평등을 허용하는 롤스의 차등 원칙이 사회적 형평성 논의의 이론적 바탕이 되었다.

  3. ③ 수직적 형평성(vertical equity)은 '동등한 여건에 있지 않은 사람을 동등하게 취급'함을 의미하며, 누진세가 그 예이다.

    정답: X

    수직적 형평성은 여건이 다른 사람을 다르게 대하는 것이고, 소득이 많을수록 세율을 높이는 누진세가 그 예다.

  4. ④ 수평적 형평성(horizontal equity)은 '동등한 여건에 있는 사람을 동등하게 취급'함을 의미하며, 동일노동 동일임금이 그 예이다.

    정답: O

    수평적 형평성은 같은 처지의 사람을 똑같이 대하는 것으로, 같은 일에 같은 임금을 주는 원칙이 대표적 예다.

이 문제에 대한 이야기

누구나 볼 수 있는 공개 게시판입니다. 개인 기록은 아래 개인 메모를 이용하세요.

아직 남긴 메모가 없어요.

개인 메모 · 나만 보기

다른 방문자에게 공개되지 않습니다.

로그인하고 비공개 메모 저장 →

이 기출이 도움이 됐다면, 봄기출 앱에서도 공부해 보세요.