행정학개론 · 2024지방직

행정학총론행정이 추구하는 가치

6.사회적 형평성(social equity)에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?

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2024행정학개론 6번 해설

정답: 3

해설 요약

수직적 형평성은 '동등하지 않은 여건에 있는 사람을 다르게 취급'하는 것이다. '동등하게 취급'한다는 진술은 옳지 않다. 누진세는 소득 수준에 따라 다르게 과세하므로 수직적 형평성의 예이다.

  1. 1968년 개최된 미노부룩 회의(Minnowbrook Conference)에서 태동한 신행정론에서 강조하였다.

    정답: O

    1968년 미노부룩 회의에서 태동한 신행정론의 핵심 가치이다.

  2. 롤스(Rawls)의 정의론은 사회적 형평성 논의에 영향을 주었다.

    정답: O

    롤스의 정의론(차등 원칙)이 사회적 형평성 논의의 이론적 근거이다.

  3. 수직적 형평성(vertical equity)은 '동등한 여건에 있지 않은 사람을 동등하게 취급'함을 의미하며, 누진세가 그 예이다.

    정답: X

    수직적 형평성은 '동등하지 않은 여건에 있는 사람을 다르게 취급'하는 것이다. '동등하게 취급'한다는 진술은 옳지 않다. 누진세는 소득 수준에 따라 다르게 과세하므로 수직적 형평성의 예이다.

  4. 수평적 형평성(horizontal equity)은 '동등한 여건에 있는 사람을 동등하게 취급'함을 의미하며, 동일노동 동일임금이 그 예이다.

    정답: O

    형평은 두 방향으로 갈린다. 수평적 형평은 같은 처지의 사람을 같게 대하는 것이고, 수직적 형평은 다른 처지의 사람을 다르게 대하는 것이다. 동일노동 동일임금은 앞의 것이고, 누진세나 저소득층 우대는 뒤의 것이다.

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