2.민츠버그(Mintzberg)가 제시한 조직유형이 아닌 것은?

① 기계적 관료제

정답: O

민츠버그의 5가지(또는 7가지) 조직유형: 단순 구조, 기계적 관료제, 전문적 관료제, 사업부제 구조, 애드호크라시 등이다. 기계적 관료제 — 민츠버그의 조직유형 중 하나.

② 애드호크라시(adhocracy)

정답: O

민츠버그의 5가지(또는 7가지) 조직유형: 단순 구조, 기계적 관료제, 전문적 관료제, 사업부제 구조, 애드호크라시 등이다. 애드호크라시 — 민츠버그의 조직유형 중 하나.

③ 사업부제 구조

정답: O

민츠버그의 5가지(또는 7가지) 조직유형: 단순 구조, 기계적 관료제, 전문적 관료제, 사업부제 구조, 애드호크라시 등이다. 사업부제 구조 — 민츠버그의 조직유형 중 하나.

④ 홀라크라시(holacracy)

정답: X

민츠버그의 5가지(또는 7가지) 조직유형: 단순 구조, 기계적 관료제, 전문적 관료제, 사업부제 구조, 애드호크라시 등이다. 홀라크라시(holacracy)는 민츠버그가 아니라 최근 실리콘밸리 등에서 논의되는 자기조직화 경영 방식이다. 민츠버그의 분류에 없다.