2.민츠버그(Mintzberg)가 제시한 조직유형이 아닌 것은?

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2023년 행정학개론 2번 해설

정답: 4번

해설 요약

민츠버그의 5가지(또는 7가지) 조직유형: 단순 구조, 기계적 관료제, 전문적 관료제, 사업부제 구조, 애드호크라시 등이다. 홀라크라시(holacracy)는 민츠버그가 아니라 최근 실리콘밸리 등에서 논의되는 자기조직화 경영 방식이다. 민츠버그의 분류에 없다.

① 기계적 관료제
정답: O
기계적 관료제는 민츠버그 다섯 유형 가운데 하나로, 표준화된 업무를 기술구조가 통제하는 대규모 조직이다.
② 애드호크라시(adhocracy)
정답: O
애드호크라시는 민츠버그가 든 유형으로, 지원 참모와 전문가가 수평적으로 협력하는 유기적 조직이다.
③ 사업부제 구조
정답: O
사업부제 구조도 민츠버그 유형으로, 중간관리층이 제품·시장별 사업부를 이끌고 산출물로 통제한다.
④ 홀라크라시(holacracy)
정답: X
민츠버그 유형은 단순구조·기계적 관료제·전문적 관료제·사업부제·애드호크라시이고, 홀라크라시는 직급 없이 역할 중심으로 자율 운영하는 최근 조직 방식이다.

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