17.변혁적 리더십에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?

① 도전적 목표와 임무, 미래에 대한 비전을 추구하도록 격려한다.

정답: O

변혁적 리더는 구성원에게 비전과 도전적 목표를 제시해 기대 이상의 성과를 내게 하는 영감적 동기화를 한다.

② 구성원 개개인에게 관심을 가지고 배려한다.

정답: O

구성원 한 사람 한 사람의 욕구와 성장에 관심을 두는 개별적 배려는 변혁적 리더십의 요소다.

③ 상황적 보상과 예외관리를 특징으로 한다.

정답: X

성과에 따라 보상하는 상황적(조건적) 보상과 문제가 생길 때만 개입하는 예외관리는 거래적 리더십의 특징이다.

④ 새로운 관점에서 문제를 재구성하고 해결책을 찾도록 자극한다.

정답: O

기존 방식을 의심하고 새로운 관점으로 문제를 보게 하는 지적 자극은 변혁적 리더십의 요소다.