14.공무원 보수의 유형에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?

① 직능급은 자격증을 갖춘 유능한 인재의 확보에 유리하다.

정답: O

직능급(직무능력급)은 자격·능력을 기준으로 하여 유능한 인재 확보에 유리하다.

② 연공급은 근속연수를 기준으로 하기 때문에 전문기술인력 확보에 유리하다.

정답: X

연공급은 근속연수 기준이므로 장기 재직자에게 유리하지만, 전문기술인력 확보에는 불리하다. 전문기술인력 확보에 유리한 것은 '직무급' 또는 '직능급'이다.

③ 직무급은 동일노동에 대한 동일임금이라는 합리적인 보수 책정이 가능하다.

정답: O

직무급은 동일직무 동일임금 원칙 실현이 가능하다.

④ 성과급은 결과를 중시하며 변동급의 성격을 가진다.

정답: O

성과급은 성과에 따라 가변하는 변동급이다.