행정학개론 · 2017년 지방직

인사행정론보수와 연금

10.「공무원보수규정」상 고위공무원단 소속 공무원에 적용되는 직무성과급적 연봉제에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?

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2017년 행정학개론 10번 해설

정답: 1번

해설 요약

직무성과급적 연봉제는 고위공무원단 소속 공무원 중 별정직 등 일부는 제외되며, 모든 공무원에게 일률적으로 적용되지 않는다.

  1. ① 고위공무원단에 속하는 모든 공무원에 대하여 적용한다.

    정답: X

    대통령경호실 소속 별정직 고위공무원에게는 호봉제를 적용하므로, 모든 고위공무원에게 적용하는 것은 아니다(공무원보수규정 제63조 제1항).

  2. ② 기본연봉은 기준급과 직무급으로 구성된다.

    정답: O

    고위공무원 연봉은 기본연봉과 성과연봉으로 나뉘고, 기본연봉은 다시 기준급과 직무급으로 이뤄진다(공무원보수규정 제63조 제2항).

  3. ③ 기준급은 개인의 경력 및 누적성과를 반영하여 책정된다.

    정답: O

    기준급은 사람에 따라 달라지는 부분으로, 개인이 쌓은 경력과 누적성과를 반영해 정한다(공무원보수규정 제63조 제2항).

  4. ④ 직무급은 직무의 곤란성 및 책임의 정도를 반영하여 직무등급에 따라 책정된다.

    정답: O

    직무급은 맡은 직위에 따라 달라지는 부분으로, 직무의 곤란성과 책임 정도에 따른 직무등급으로 정한다(공무원보수규정 제63조 제2항).

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