공인노무사 · 사회보험법
2022년 제31회 사회보험법 기출문제
25문항 · 문항마다 정답과 선지별 해설
1번부터 풀기이 회차의 단원별 출제
2022년 제31회 사회보험법 25문항을 단원별로 나눠 봤어요.
- 제2편 고용보험법6문항
- 제3편 산업재해보상보험법6문항
- 제6편 고용산재보험료징수법5문항
- 제1편 사회보장기본법4문항
- 제4편 국민연금법2문항
- 제5편 국민건강보험법2문항
문항별 정답과 해설
문제를 누르면 직접 풀어 보고 선지별 해설도 볼 수 있어요.
- 76번제1편 사회보장기본법
사회보장기본법에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?
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정답 ④국내에 거주하는 외국인에게 사회보장제도를 적용할 때에는 국민과 차별하지 아니하되 예외적으로 상호주의에 따를 수 있다.
외국인에게는 차별금지가 아니라 상호주의가 원칙이고, 관계 법령에 따를 뿐이다(사회보장기본법 제8조).
- 77번제1편 사회보장기본법
사회보장기본법상 사회보장제도의 운영에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?
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정답 ③공공부조는 국가의 책임으로 시행하고, 사회보험과 사회서비스는 국가와 지방자치단체의 책임으로 시행하는 것을 원칙으로 한다.
국가 책임으로 시행하는 것은 사회보험이고, 공공부조와 사회서비스가 국가·지자체 책임이다(사회보장기본법 제25조 제5항).
- 78번제1편 사회보장기본법
사회보장기본법령상 사회보장 관련 주요 시책의 시행계획에 관한 내용이다. ( )에 들어갈 내용으로 옳은 것은?
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정답 ①ㄱ: 1월 31일, ㄴ: 3월 31일
평가지침은 매년 1월 31일까지 통보하고, 추진실적 평가 결과는 3월 31일까지 제출한다(사회보장기본법 시행령 제6조 제1항).
- 79번제1편 사회보장기본법
사회보장기본법에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?
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정답 ④사회보장수급권은 정당한 권한이 있는 기관에 구두 또는 서면으로 통지하여 포기할 수 있다.
수급권 포기는 구두로는 안 되고 서면으로 통지해야 한다(사회보장기본법 제14조 제1항).
- 80번제2편 고용보험법
고용보험법상 피보험자격의 취득 또는 상실 등에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?
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정답 ①고용보험 및 산업재해보상보험의 보험료징수 등에 관한 법률(이하 “고용산재보험료징수법”이라 한다)에 따른 보험관계 성립일 전에 고용된 근로자의 경우에는 그 보험관계가 성립한 날의 다음 날에 피보험자격을 취득한 것으로 본다.
보험관계 성립 전에 고용된 근로자는 성립한 다음 날이 아니라 성립한 날에 자격을 취득한다(고용보험법 제13조 제1항 제2호).
- 81번제2편 고용보험법
고용보험법령상 고용보험법 적용이 제외되는 것을 모두 고른 것은?
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정답 ⑤ㄱ, ㄴ, ㄷ
별정우체국 직원, 사학연금 적용자, 비법인 어업 4명 이하 사업은 모두 적용 제외다(고용보험법 제10조 제1항, 시행령 제2조 제1항 제1호).
- 82번제2편 고용보험법
고용보험법상 자영업자의 구직급여에 관한 사항으로 피보험기간과 소정급여일수가 옳게 연결된 것은?
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정답 ④피보험기간 10년 - 소정급여일수 210일
피보험기간 10년 이상인 자영업자의 소정급여일수는 210일이다(고용보험법 제69조의6 별표 2).
- 83번제2편 고용보험법
고용보험법령상 노무제공자인 피보험자에 해당하지 않는 것은?
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정답 ④「방문판매 등에 관한 법률」에 따른 후원방문판매원으로서 자가 소비를 위한 후원방문판매원
자가 소비를 위한 방문판매원·후원방문판매원은 노무제공자에서 빠진다(고용보험법 시행령 제104조의11 제1항 제6호 단서).
- 84번제2편 고용보험법
고용보험법령상 고용보험기금에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?
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정답 ②고용보험기금의 결산상 손실금이 생기는 경우 이를 적립금으로 보전(補塡)할 수 없다.
결산상 손실금이 생기면 적립금을 사용해 보전할 수 있다(고용보험법 제85조 제2항).
- 85번제2편 고용보험법
고용보험법상 재심사에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?
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정답 ③고용보험심사위원회의 재심사청구에 대한 심리는 공개하지 않음이 원칙이지만, 당사자의 양쪽 또는 어느 한 쪽이 신청한 경우에는 공개할 수 있다.
재심사 심리는 공개가 원칙이고, 당사자가 신청하면 공개하지 않을 수 있다(고용보험법 제101조 제3항).
- 86번제3편 산업재해보상보험법
산업재해보상보험법령상 산업재해보상보험및예방심의위원회의 심의사항이 아닌 것은?
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정답 ③「산업안전보건법」에 따른 산업재해 보상의 세부계획에 관한 사항
산업안전보건법 관련 심의사항은 주요
- 87번제3편 산업재해보상보험법
산업재해보상보험법령상 산업재해보상보험법의 적용 제외 사업에 해당하지 않는 것은?
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정답 ③벌목업 중 법인이 아닌 자의 사업으로서 상시근로자 수가 5명 미만인 사업
임업 중 벌목업은 적용 제외에서 빠지므로 비법인·5명 미만이어도 산재보험법이 적용된다(산업재해보상보험법 시행령 제2조 제1항 제6호).
- 88번제3편 산업재해보상보험법
산업재해보상보험법상 과태료 부과 대상이 되는 자를 모두 고른 것은?
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정답 ①ㄱ
과태료는 유사명칭 사용(ㄱ)뿐이고, 부정수급 관련 ㄴ·ㄷ은 징역·벌금 대상이다(산업재해보상보험법 제129조 제1항 제1호).
- 89번제3편 산업재해보상보험법
산업재해보상보험법상 상병보상연금의 지급요건을 모두 고른 것은?
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정답 ⑤ㄱ, ㄴ, ㄷ
요양 2년 뒤 미치유·중증요양상태등급 해당·취업 불능이 모두 이어지면 상병보상연금을 준다(산업재해보상보험법 제66조 제1항).
- 90번제3편 산업재해보상보험법
산업재해보상보험법령상 업무상의 재해의 인정 기준에 해당하는 사유가 아닌 것은?
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정답 ②사업주의 구체적인 지시를 위반한 행위로 인한 사고
사업주의 구체적 지시를 어긴 행위로 난 사고는 업무상 사고로 보지 않는다(산업재해보상보험법 시행령 제27조 제2항 단서).
- 91번제3편 산업재해보상보험법
산업재해보상보험법에 따라 산정된 저소득 근로자의 휴업급여에 관한 내용이다. ( )에 들어갈 숫자로 옳은 것은?
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정답 ④ㄱ: 80, ㄴ: 90
1일 휴업급여가 최저 보상기준 금액의 80% 이하이면 평균임금의 90%를 준다(산업재해보상보험법 제54조 제1항).
- 92번제4편 국민연금법
국민연금법상 급여에 관한 설명으로 옳은 것은?
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정답 ⑤자녀인 수급권자가 다른 사람에게 입양된 때에는 그에 해당하게 된 때부터 유족연금의 지급을 정지한다.
자녀인 수급권자가 입양되면 그때부터 유족연금 지급을 정지한다(국민연금법 제76조 제5항).
- 93번제4편 국민연금법
국민연금법상 국민연금가입자에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?
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정답 ⑤임의가입자는 가입 신청을 한 날에 자격을 취득한다.
임의가입자는 신청한 날이 아니라 신청이 수리된 날에 자격을 얻는다(국민연금법 제11조 제3항).
- 94번제5편 국민건강보험법
국민건강보험법령상 보수월액에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?
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정답 ⑤보수 관련 자료가 없거나 불명확한 경우에 해당하면 고용노동부장관이 정하여 고시하는 금액을 보수로 본다.
보수 자료가 없거나 불명확하면 고용노동부장관이 아니라 보건복지부장관이 고시한 금액을 보수로 본다(국민건강보험법 제70조 제3항).
- 95번제5편 국민건강보험법
국민건강보험법령상 직장가입자 제외자에 해당하는 자를 모두 고른 것은?
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정답 ⑤ㄱ, ㄴ, ㄷ, ㄹ
1개월 미만 일용근로자, 60시간 미만 단시간근로자, 군간부후보생, 무보수 선출직 공무원 모두 제외된다(국민건강보험법 제6조 제2항).
- 96번제6편 고용산재보험료징수법
고용보험 및 산업재해보상보험의 보험료징수 등에 관한 법률상 보험료율의 인상 또는 인하 등에 따른 조치에 관한 내용이다. ( )에 들어갈 내용으로 옳은 것은?
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정답 ①ㄱ: 근로복지공단, ㄴ: 국민건강보험공단, ㄷ: 근로복지공단
조정은 근로복지공단이 하고, 늘어난 월별보험료는 건강보험공단이, 개산보험료는 근로복지공단이 걷는다(고용보험 및 산업재해보상보험의 보험료징수 등에 관한 법률 제18조 제1항).
- 97번제6편 고용산재보험료징수법
고용보험 및 산업재해보상보험의 보험료징수 등에 관한 법령상 보험관계의 성립 및 소멸에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?
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정답 ②일괄적용사업의 사업주는 사업의 개시일부터 14일 이내에 끝나는 사업의 경우에는 그 끝나는 날의 다음 날까지 개시 및 종료 사실을 근로복지공단에 신고하여야 한다.
개시일부터 14일 안에 끝나는 사업은 끝나는 날의 다음 날이 아니라 전날까지 신고한다(고용보험 및 산업재해보상보험의 보험료징수 등에 관한 법률 제11조 제3항 단서).
- 98번제6편 고용산재보험료징수법
고용보험 및 산업재해보상보험의 보험료징수 등에 관한 법령상 상시근로자수가 150명 미만인 사업주의 사업의 고용안정ㆍ직업능력개발사업의 보험료율은?
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정답 ②1만분의 25
상시근로자 150명 미만 사업의 고용안정·직업능력개발 요율은 1만분의 25다(고용보험 및 산업재해보상보험의 보험료징수 등에 관한 법률 시행령 제12조 제1항 제1호 가목).
- 99번제6편 고용산재보험료징수법
고용보험 및 산업재해보상보험의 보험료징수 등에 관한 법령상 기준보수에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?
정답·해설 요약 보기
정답 ①근로시간에 따라 보수를 지급받는 근로자가 주당 소정근로시간을 확정할 수 없는 경우에는 시간단위 기준보수를 적용한다.
시간급근로자의 주당 소정근로시간을 확정할 수 없으면 시간단위가 아니라 월단위 기준보수를 적용한다(고용보험 및 산업재해보상보험의 보험료징수 등에 관한 법률 시행령 제3조 제2항 제2호).
- 100번제6편 고용산재보험료징수법
고용보험 및 산업재해보상보험의 보험료징수 등에 관한 법률상 보험관계의 변경 신고에 관한 내용이다. ( )에 들어갈 숫자로 옳은 것은?
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정답 ②14
이름·소재지 등이 바뀌면 그날부터 14일 안에 근로복지공단에 신고한다(고용보험 및 산업재해보상보험의 보험료징수 등에 관한 법률 제12조).
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