24.근로복지기본법상 근로복지증진에 관한 기본계획에 포함되어야 하는 사항이 아닌 것은?

① 고용동향과 인력수급전망에 관한 사항

정답: X

고용동향과 인력수급전망은 근로복지증진 기본계획의 법정 포함 사항이 아니다(근로복지기본법 제9조 제2항).

② 사내근로복지기금제도에 관한 사항

정답: O

사내근로복지기금제도에 관한 사항은 기본계획에 넣어야 한다(근로복지기본법 제9조 제2항 제5호).

③ 근로자의 생활안정에 관한 사항

정답: O

근로자의 생활안정에 관한 사항은 기본계획 포함 사항이다(근로복지기본법 제9조 제2항 제2호).

④ 근로자의 주거안정에 관한 사항

정답: O

근로자의 주거안정에 관한 사항은 기본계획의 첫 번째 포함 사항이다(근로복지기본법 제9조 제2항 제1호).

⑤ 우리사주제도에 관한 사항

정답: O

우리사주제도에 관한 사항은 기본계획 포함 사항이다(근로복지기본법 제9조 제2항 제4호).