공동주택관리실무 · 2025년 제28회

공동주택회계관리관리비

29.공동주택관리법령상 의무관리대상 공동주택의 일반관리비 중 인건비에 해당하지 않는 것은?

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2025년 공동주택관리실무 29번 해설

정답: 4번

해설 요약

피복비는 인건비가 아니다 — 인건비는 사람에게 주는 돈이고, 근무복은 일하는 데 필요한 장비에 가깝다.

  1. ① 식대

    정답: O

    식대 등 복리후생비는 급여·제수당·상여금과 함께 일반관리비 중 인건비에 든다(공동주택관리법 시행령 별표 2 제1호 가목).

  2. ② 퇴직금

    정답: O

    퇴직금은 급여·상여금과 같이 인건비 항목이다(공동주택관리법 시행령 별표 2 제1호 가목).

  3. ③ 고용보험료

    정답: O

    고용보험료는 산재보험료·국민연금과 함께 인건비에 넣는 사회보험료다(공동주택관리법 시행령 별표 2 제1호 가목).

  4. ④ 피복비

    정답: X

    피복비는 인건비가 아니라 일반관리비 안에서 인건비와 나란히 선 별도 항목이다(공동주택관리법 시행령 별표 2 제1호 라목).

  5. ⑤ 국민건강보험료

    정답: O

    국민건강보험료도 직원 몫 사회보험료로 인건비에 들어간다(공동주택관리법 시행령 별표 2 제1호 가목).

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