11.인적자원관리의 영역에 해당하지 않는 것은?

① 채용

정답: X

사람을 찾아 뽑는 채용은 인적자원관리의 첫 단계인 확보에 든다. 어떤 사람을 들이느냐가 조직의 역량을 좌우한다.

② 배치

정답: X

뽑은 사람을 어느 자리에 놓을지 정하는 배치도 인적자원관리에 든다. 사람과 자리가 맞아야 능력이 나오기 때문이다.

③ 평가

정답: X

일을 얼마나 잘했는지 재는 직무수행 평가는 인적자원관리의 핵심 활동이다. 그 결과가 개발과 보상의 근거가 된다.

④ 승진

정답: X

승진은 능력을 인정해 더 큰 책임을 맡기는 일로, 보상과 개발의 성격을 함께 지닌 인적자원관리의 활동이다.

⑤ 재무

정답: O

재정관리의 영역이다. 재무는 예산을 짜고 집행하고 결산하며 자금을 조달하는 일이므로 돈을 다루는 영역이다. 인적자원관리는 사람을 확보하고 개발하고 보상하고 유지하는 일이므로 다루는 대상 자체가 다르다.