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2021년 제19회 목록

사회복지행정론 · 2021년 제19회

리더십과 인적자원리더십

10.다음에 해당하는 리더십 유형은?

○ 조직의 목표에 대한 구성원의 참여동기가 증대될 수 있다.

○ 조직의 리더와 구성원 간 의사소통이 활발해질 수 있다.

○ 집단의 지식, 경험, 기술의 활용이 용이하다.

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2021년 사회복지행정론 10번 해설

정답: 2번

해설 요약

참여적 리더십을 묻는다. 구성원이 결정에 참여하므로 동기와 소통이 늘고 집단의 지식과 경험을 끌어 쓸 수 있다.

  1. ① 지시적 리더십

    정답: X

    지시적 리더십은 리더가 정해 지시하는 방식이라 구성원의 참여동기와 소통을 늘리는 효과가 약하다.

  2. ② 참여적 리더십

    정답: O

    참여적 리더십은 구성원을 의사결정에 참여시켜 참여동기와 소통을 늘리고 집단의 지식·경험을 활용한다.

  3. ③ 방임적 리더십

    정답: X

    방임적 리더십은 리더가 개입하지 않고 맡겨 두는 방식이라 목표를 향한 참여를 끌어내지 못한다.

  4. ④ 과업형 리더십

    정답: X

    과업형 리더십은 과업 성과에 초점을 두고 구성원의 참여와 소통을 중시하지 않는다.

  5. ⑤ 위계적 리더십

    정답: X

    위계적 리더십은 명령 계통과 상하 관계를 앞세워 아래의 목소리를 결정에 들이지 않는다.

이 문제에 대한 이야기

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