4.산업안전보건법령상 사업주가 근로자의 작업내용을 변경할 때에 그 근로자에게 하여야 하는 안전보건교육의 내용으로 규정되어 있지 않은 것은?

① 사고 발생 시 긴급조치에 관한 사항

정답: O

사고 발생 시 긴급조치는 채용 시 교육과 작업내용 변경 시 교육에 똑같이 들어가는 내용이다(산업안전보건법 시행규칙 별표 5).

② 기계ㆍ기구의 위험성과 작업의 순서 및 동선에 관한 사항

정답: O

새 작업에 들어가는 근로자는 기계·기구의 위험성, 작업 순서와 동선을 배운다 — 정기교육에는 없고 채용 시·변경 시 교육에만 있는 항목이다(산업안전보건법 시행규칙 별표 5).

③ 표준안전 작업방법에 관한 사항

정답: X

변경 시 교육은 기계 위험성·작업 순서, 작업 전 점검, 정리정돈, 긴급조치 등을 다룬다 — 표준안전 작업방법은 관리감독자가 배우는 내용이다(산업안전보건법 시행규칙 별표 5).

④ 직장 내 괴롭힘, 고객의 폭언 등으로 인한 건강장해 예방 및 관리에 관한 사항

정답: O

직장 내 괴롭힘·고객 폭언으로 인한 건강장해 예방은 정기교육에도, 채용 시·변경 시 교육에도 들어 있다(산업안전보건법 시행규칙 별표 5).

⑤ 작업 개시 전 점검에 관한 사항

정답: O

작업 개시 전 점검은 정리정돈·청소, 물질안전보건자료와 함께 작업내용 변경 시 교육에서 다룬다(산업안전보건법 시행규칙 별표 5).