1.직위분류제에 대한 설명으로 옳은 것만을 모두 고르면?

ㄱ. 인사의 탄력성과 융통성이 높다.

ㄴ. 사람보다는 일을 기준으로 공직을 분류한다.

ㄷ. 동일직무에 동일보수를 지급하는 보수체계 확립이 장점이다.

ㄹ. 신분이 강하게 보장되어 직업공무원제 확립에 유리하다.

번호를 고른 뒤 한 번 더 누르거나 아래 「정답 확인」을 누르세요

해설 보기

2025년 행정학개론 1번 해설

정답: 3번

해설 요약

ㄱ. 인사의 탄력성과 융통성이 높은 것은 '계급제'의 특징이다. 직위분류제는 직위별로 자격 요건이 엄격하여 인사 탄력성이 낮다. ㄴ. 직위분류제는 사람이 아닌 '직무(일)'를 기준으로 공직을 분류한다. ㄷ. 동일직무 동일보수(job pay) 원칙 확립은 직위분류제의 대표적 장점이다. ㄹ. 신분의 강한 보장과 직업공무원제 확립에 유리한 것은 '계급제'의 특징이다. 직위분류제는 신분 보장이 상대적으로 약하다.

① ㄱ, ㄷ
정답: X
ㄱ. 인사의 탄력성과 융통성이 높은 것은 '계급제'의 특징이다. 직위분류제는 직위별로 자격 요건이 엄격하여 인사 탄력성이 낮다. ㄷ. 동일직무 동일보수(job pay) 원칙 확립은 직위분류제의 대표적 장점이다.
② ㄱ, ㄹ
정답: X
ㄱ. 인사의 탄력성과 융통성이 높은 것은 '계급제'의 특징이다. 직위분류제는 직위별로 자격 요건이 엄격하여 인사 탄력성이 낮다. ㄹ. 신분의 강한 보장과 직업공무원제 확립에 유리한 것은 '계급제'의 특징이다. 직위분류제는 신분 보장이 상대적으로 약하다.
③ ㄴ, ㄷ
정답: O
ㄴ. 직위분류제는 사람이 아닌 '직무(일)'를 기준으로 공직을 분류한다. ㄷ. 동일직무 동일보수(job pay) 원칙 확립은 직위분류제의 대표적 장점이다.
④ ㄴ, ㄹ
정답: X
ㄴ. 직위분류제는 사람이 아닌 '직무(일)'를 기준으로 공직을 분류한다. ㄹ. 신분의 강한 보장과 직업공무원제 확립에 유리한 것은 '계급제'의 특징이다. 직위분류제는 신분 보장이 상대적으로 약하다.

공직의 분류 →

나만의 메모

누구나 볼 수 있어요 · 암기 팁을 함께 쌓아보세요

공개 메모 내용

아직 남긴 메모가 없어요.

앱에서 특별한 모든 기능을 이용하세요. 기출 학습의 모든 것

Download on theApp Store Google Play

2025년 행정학개론 1번 해설

이 문제와 관련된 개념

나만의 메모