노동법(1) · 2018년 제27회

제3편 부속법령우리사주제도

17.근로복지기본법상 규약으로 우리사주조합원총회를 갈음할 대의원회를 두는 경우에도 반드시 우리사주조합원총회의 의결을 거쳐야 하는 사항은?

번호를 고른 뒤 한 번 더 누르거나 아래 「정답 확인」을 누르세요

해설 보기

2018년 노동법(1) 17번 해설

정답: 1번

  1. ① 규약의 제정과 변경에 관한 사항

    정답: O

    대의원회를 두어도 규약의 제정·변경만은 반드시 우리사주조합원총회 의결을 거쳐야 한다(근로복지기본법 제35조 제3항).

  2. ② 우리사주조합의 대표자 등 임원 선출

    정답: X

    대의원회를 둘 때 총회를 반드시 거쳐야 하는 것은 규약 제정·변경뿐이라 임원 선출은 여기에 들지 않는다(근로복지기본법 제35조 제3항).

  3. ③ 우리사주조합기금의 금융기관 예치에 관한 사항

    정답: X

    기금의 금융기관 예치는 반드시 총회를 거쳐야 하는 사항으로 정해져 있지 않다(근로복지기본법 제35조 제3항).

  4. ④ 예산 및 결산에 관한 사항

    정답: X

    예산·결산은 총회 의결사항이지만 대의원회를 두면 대의원회가 갈음할 수 있다(근로복지기본법 제35조 제3항).

  5. ⑤ 우리사주조합기금의 조성에 관한 사항

    정답: X

    기금 조성도 총회 의결사항이나 대의원회를 두면 대의원회 의결로 갈음할 수 있다(근로복지기본법 제35조 제3항).

이 문제에 대한 이야기

누구나 볼 수 있는 공개 게시판입니다. 개인 기록은 아래 개인 메모를 이용하세요.

아직 남긴 메모가 없어요.

개인 메모 · 나만 보기

다른 방문자에게 공개되지 않습니다.

로그인하고 비공개 메모 저장 →

이 기출이 도움이 됐다면, 봄기출 앱에서도 공부해 보세요.