44.노동조합 및 노동관계조정법령에 관한 설명이다. ( )에 들어갈 내용으로 옳은 것은?

① ㄱ: 15 ㄴ: 15

정답: X

명칭 변경 신고는 15일이 아니라 30일, 대체·도급 한도는 100분의 15가 아니라 50이다(노동조합 및 노동관계조정법 제13조 제1항·제43조 제4항).

② ㄱ: 30 ㄴ: 30

정답: X

ㄱ 30일은 맞지만 필수공익사업 대체·도급 한도는 100분의 30이 아니라 50이다(노동조합 및 노동관계조정법 제43조 제4항).

③ ㄱ: 30 ㄴ: 50

정답: O

명칭 등 변경은 30일 이내에 신고하고, 대체·도급은 파업참가자 100분의 50까지 가능하다(노동조합 및 노동관계조정법 제13조 제1항·제43조 제4항).

④ ㄱ: 50 ㄴ: 50

정답: X

ㄴ 50은 맞지만 변경신고 기한은 50일이 아니라 30일이다(노동조합 및 노동관계조정법 제13조 제1항).

⑤ ㄱ: 50 ㄴ: 70

정답: X

변경신고는 30일 이내이고, 대체·도급 한도는 100분의 70이 아니라 50이다(노동조합 및 노동관계조정법 제43조 제4항).