25.임금채권보장법령상 대지급금에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?

① 퇴직한 근로자의 대지급금을 지급받을 권리는 양도 또는 압류하거나 담보로 제공할 수 없다.

정답: O

대지급금을 받을 권리는 양도·압류하거나 담보로 제공할 수 없다(임금채권보장법 제11조의2 제1항).

② 대지급금을 받을 권리가 있는 사람이 부상으로 대지급금을 수령할 수 없는 경우에는 그 가족에게 수령을 위임할 수 있다.

정답: O

부상·질병으로 직접 받을 수 없으면 가족에게 대지급금 수령을 위임할 수 있다(임금채권보장법 시행령 제18조의2 제1항).

③ 도산대지급금의 경우 도산등사실인정이 있은 날부터 1년 이내 고용노동부장관에게 대지급금 지급을 청구해야 한다.

정답: X

도산대지급금의 청구 기한은 도산등사실인정 등이 있은 날부터 2년이다 — 1년이 아니다(임금채권보장법 시행령 제9조 제1항 제1호).

④ 대지급금수급계좌의 예금에 관한 채권은 압류할 수 없다.

정답: O

대지급금이 들어오는 전용 계좌의 예금 채권은 압류할 수 없다(임금채권보장법 제11조의2 제4항).

⑤ 재직 근로자에 대한 대지급금은 해당 근로자가 하나의 사업에 근로하는 동안 1회만 지급한다.

정답: O

재직 근로자 대지급금은 한 사업에서 일하는 동안 한 번만 지급한다(임금채권보장법 제7조의2 제4항).