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2021년 제30회 목록

노동법(1) · 2021년 제30회

제2편 근로기준법유연근로시간제

11.근로기준법 제51조 제2항의 규정이다. ( )에 들어갈 내용을 옳게 나열한 것은?

번호를 고른 뒤 한 번 더 누르거나 아래 「정답 확인」을 누르세요

해설 보기

2021년 노동법(1) 11번 해설

정답: 4번

  1. ① ㄱ: 48, ㄴ: 10

    정답: X

    특정한 주 한도는 52시간, 특정한 날 한도는 12시간이라 48·10은 틀렸다(근로기준법 제51조 제2항).

  2. ② ㄱ: 48, ㄴ: 12

    정답: X

    특정한 날 12시간은 맞지만 특정한 주 한도는 48시간이 아니라 52시간이다(근로기준법 제51조 제2항).

  3. ③ ㄱ: 52, ㄴ: 10

    정답: X

    특정한 주 52시간은 맞지만 특정한 날 한도는 10시간이 아니라 12시간이다(근로기준법 제51조 제2항).

  4. ④ ㄱ: 52, ㄴ: 12

    정답: O

    3개월 이내 탄력적 근로시간제에서 특정 주는 52시간, 특정 날은 12시간을 넘을 수 없다(근로기준법 제51조 제2항).

  5. ⑤ ㄱ: 68, ㄴ: 12

    정답: X

    특정한 날 12시간은 맞지만 특정한 주 한도는 68시간이 아니라 52시간이다(근로기준법 제51조 제2항).

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