행정학개론 · 2020제8회

PART 4 인사행정론유연근무제

66.공무원 A는 주5일 대중교통으로 출퇴근 한다. 코로나19 사태로 인해 재택근무를 하고 싶으나 그가 맡은 업무는 정형적이면서도 보안을 유지해야 하는 특성이 있어 집에서 일할 수 없고 반드시 주5일 출근을 해야만 한다. 대중교통 이용 시 사람들과의 접촉을 최소화하기 위하여 A가 택할 수 있는 가장 적합한 탄력근무 방식으로 묶인 것은?

ㄱ. 시간선택제 전환근무

ㄴ. 시차출퇴근제

ㄷ. 원격근무제

ㄹ. 재량근무제

ㅁ. 근무시간선택제

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2020행정학개론 66번 해설

정답: 3

  1. ㄱ, ㄴ

    정답: X

    ㄴ은 맞지만 ㄱ 시간선택제 전환근무는 근무시간 자체를 주 15~35시간으로 줄이는 별개 유형이라 탄력근무제가 아니다.

  2. ㄱ, ㄹ

    정답: X

    ㄱ은 탄력근무제가 아니고, ㄹ 재량근무제는 고도의 전문·비정형 업무에 쓰는 방식이라 정형 업무를 맡은 A에게 맞지 않는다.

  3. ㄴ, ㅁ

    정답: O

    출근 시각만 옮기는 시차출퇴근제와 주 40시간 안에서 하루 길이를 조절하는 근무시간선택제라야 매일 출근하면서 혼잡 시간대를 피할 수 있다.

  4. ㄷ, ㄹ

    정답: X

    ㄷ 원격근무제는 출근을 대신하는 방식이라 주5일 출근이 필요한 A에게 쓸 수 없고, ㄹ도 비정형 업무용이다.

  5. ㄷ, ㅁ

    정답: X

    ㅁ은 맞지만 ㄷ 원격근무제는 보안이 걸린 업무라 집이나 외부 거점에서 할 수 없다.

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