36.노동조합 및 노동관계조정법상 단체협약에 관한 규정 중 ( )에 들어갈 내용으로 옳은 것은?

① ㄱ: 10, ㄴ: 2

정답: X

협약 신고 기한은 10일이 아니라 15일, 유효기간 상한은 2년이 아니라 3년이다(노동조합 및 노동관계조정법 제31조 제2항·제32조 제1항).

② ㄱ: 10, ㄴ: 3

정답: X

ㄴ 3년은 맞지만 협약 신고 기한은 10일이 아니라 체결일부터 15일이다(노동조합 및 노동관계조정법 제31조 제2항).

③ ㄱ: 15, ㄴ: 2

정답: X

ㄱ 15일은 맞지만 유효기간 상한은 2021년 개정으로 2년이 아니라 3년이다(노동조합 및 노동관계조정법 제32조 제1항).

④ ㄱ: 15, ㄴ: 3

정답: O

협약은 체결일부터 15일 이내에 신고하고, 유효기간은 3년을 넘지 않는 범위에서 정한다(노동조합 및 노동관계조정법 제31조 제2항·제32조 제1항).

⑤ ㄱ: 20, ㄴ: 2

정답: X

신고 기한은 20일이 아니라 15일, 유효기간 상한은 2년이 아니라 3년이다(노동조합 및 노동관계조정법 제31조 제2항·제32조 제1항).