노동법(2) · 2019년 제28회

제2편 노동조합 및 노동관계조정법노동조합의 설립(설립신고·규약)

30.노동조합 및 노동관계조정법령상 노동조합 규약의 의무적 기재사항이 아닌 것은?

번호를 고른 뒤 한 번 더 누르거나 아래 「정답 확인」을 누르세요

해설 보기

2019년 노동법(2) 30번 해설

정답: 1번

  1. ① 단체협약에 관한 사항

    정답: X

    단체협약에 관한 사항은 총회 의결사항이지 규약 필수 기재사항이 아니다(노동조합 및 노동관계조정법 제11조).

  2. ② 규율과 통제에 관한 사항

    정답: O

    규율과 통제에 관한 사항은 규약에 반드시 적어야 한다(노동조합 및 노동관계조정법 제11조 제15호).

  3. ③ 규약변경에 관한 사항

    정답: O

    규약변경에 관한 사항도 규약 필수 기재사항이다(노동조합 및 노동관계조정법 제11조 제10호).

  4. ④ 주된 사무소의 소재지

    정답: O

    주된 사무소의 소재지는 명칭·목적과 함께 규약 기재사항이다(노동조합 및 노동관계조정법 제11조 제3호).

  5. ⑤ 회의에 관한 사항

    정답: O

    회의에 관한 사항은 규약에 적어야 하는 사항이다(노동조합 및 노동관계조정법 제11조 제7호).

이 문제에 대한 이야기

누구나 볼 수 있는 공개 게시판입니다. 개인 기록은 아래 개인 메모를 이용하세요.

아직 남긴 메모가 없어요.

개인 메모 · 나만 보기

다른 방문자에게 공개되지 않습니다.

로그인하고 비공개 메모 저장 →

이 기출이 도움이 됐다면, 봄기출 앱에서도 공부해 보세요.