사회복지실천론 · 2020제18회

관점과 접근통합적 접근

7.사회복지실천이 봉사활동에서 전문직으로 출발하게 된 계기가 아닌 것은?

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2020사회복지실천론 7번 해설

정답: 5

해설 요약

전문직 출발의 계기가 아닌 것을 고른다. 통합적 방법론의 등장은 1960~70년대의 일로, 이미 전문직이 된 뒤에 그 안의 분화를 넘어서려던 흐름이다.

  1. 우애방문자들의 활동에 보수를 지급하기 시작하였다.

    정답: X

    대가 없이 하던 일에 보수가 붙으면서 자원봉사가 하나의 직업이 되었다. 전문직으로 가는 첫걸음이 여기서 놓였으며, 책임을 물을 수 있는 자리가 생겼다.

  2. 우애방문자를 지도ㆍ감독하는 체계를 마련하였다.

    정답: X

    누가 어떻게 하고 있는지 지도하고 감독하는 체계가 생기면서 활동의 질을 관리할 수 있게 되었다. 오늘날 슈퍼비전의 뿌리가 되는 자리다. 감독 없이 각자 하던 활동이 관리되는 일이 된 자리다.

  3. 자선조직협회는 교육 프로그램을 마련하였다.

    정답: X

    무엇을 어떻게 해야 하는지 가르치는 교육 프로그램이 마련되면서 훈련받은 인력이 나오기 시작했다. 체계적 지식이라는 전문직의 조건이 갖춰지는 과정이다.

  4. 의사인 카보트(R. Cabot)가 매사추세츠병원에 의료사회복지사를 정식으로 채용하였다.

    정답: X

    1905년 카보트가 병원에 사회복지사를 정식 직원으로 채용하면서 사회복지가 제도 안의 직업으로 인정받았다. 의료사회복지의 출발점으로도 함께 꼽히는 사건이다.

  5. 전통적 방법론의 한계로 인하여 통합적 방법론이 등장하였다.

    정답: O

    시기가 한참 뒤다. 통합적 방법론은 1960~70년대에 이미 전문직으로 자리 잡은 뒤 개별·집단·지역사회로 지나치게 쪼개진 방법론을 넘어서려던 흐름이다. 전문직으로 출발하는 계기가 아니라 그 뒤의 내부 정비에 해당한다.

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