사회복지실천론 · 2017년 제15회

실천과정접수와 자료수집

24.사례관리자의 역할로 옳은 것을 모두 고른 것은?

ㄱ. 사례관리자는 기관 정책상 클라이언트에게 서비스를 제공해 주기 어려울 때 다른 기관에 의뢰한다.

ㄴ. 사례관리자는 기관의 정책이 클라이언트에게 불리하다고 판단될 때 기관의 정책에 도전하는 옹호 역할을 수행한다.

ㄷ. 복합적인 욕구를 갖는 클라이언트를 위해 다양한 서비스를 조정ㆍ연계한다.

ㄹ. 클라이언트의 자기결정이 중요하므로 사례관리자는 어떠한 상황에서도 클라이언트를 대신하여 행동해서는 안 된다.

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2017년 사회복지실천론 24번 해설

정답: 4번

해설 요약

사례관리자의 역할을 묻는다. ㄹ이 걸린다 — 어떤 상황에서도 대신 행동해서는 안 된다는 것은 지나치다. 스스로 말할 수 없는 처지라면 대신 나서는 옹호가 필요하다.

  1. ① ㄱ, ㄷ

    정답: X

    ㄱ 의뢰와 ㄷ 조정·연계에 더해, 기관 정책이 클라이언트에게 불리하면 맞서는 ㄴ 옹호도 사례관리자의 역할인데 빠졌다.

  2. ② ㄴ, ㄷ

    정답: X

    ㄴ 옹호·ㄷ 조정에 더해, 자기 기관이 못 하는 서비스를 다른 기관으로 잇는 ㄱ 의뢰도 사례관리자 역할인데 빠졌다.

  3. ③ ㄴ, ㄹ

    정답: X

    ㄹ은 대신 나서는 옹호까지 막는 지나친 말이라 넣을 수 없고, 옳은 ㄱ 의뢰와 ㄷ 조정·연계가 빠졌다.

  4. ④ ㄱ, ㄴ, ㄷ

    정답: O

    ㄱ 의뢰, ㄴ 기관 정책에 맞서는 옹호, ㄷ 서비스 조정·연계가 사례관리자 역할이고, ㄹ처럼 대리 행동을 전면 금지하면 옹호를 할 수 없다.

  5. ⑤ ㄱ, ㄴ, ㄷ, ㄹ

    정답: X

    ㄱ·ㄴ·ㄷ은 옳지만, 클라이언트가 스스로 권리를 지킬 수 없을 때는 대신 나서야 하므로 「어떠한 상황에서도」라 한 ㄹ을 넣으면 안 된다.

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