기업진단·지도 · 2023년 제13회

경영학 — 인적자원관리인사평가와 평가오류

51.인사평가의 방법을 상대평가법과 절대평가법으로 구분할 때 상대평가법에 속하는 기법을 모두 고른 것은?

ㄱ. 서열법

ㄴ. 쌍대비교법

ㄷ. 평정척도법

ㄹ. 강제할당법

ㅁ. 행위기준척도법

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해설 보기

2023년 기업진단·지도 51번 해설

정답: 2번

  1. ① ㄱ, ㄴ, ㄷ

    정답: X

    서열법(ㄱ)·쌍대비교법(ㄴ)은 상대평가지만 평정척도법(ㄷ)은 정해진 기준에 비추어 점수를 매기는 절대평가다.

  2. ② ㄱ, ㄴ, ㄹ

    정답: O

    서열법(ㄱ)은 순위를, 쌍대비교법(ㄴ)은 둘씩 짝지어 우열을, 강제할당법(ㄹ)은 정해진 비율대로 등급을 나눠 피평가자끼리 견준다.

  3. ③ ㄱ, ㄷ, ㄹ

    정답: X

    서열법과 강제할당법은 상대평가지만 평정척도법(ㄷ)은 절대평가이고, 상대평가인 쌍대비교법(ㄴ)이 빠졌다.

  4. ④ ㄴ, ㄷ, ㅁ

    정답: X

    평정척도법(ㄷ)과 행위기준척도법(ㅁ)은 남과 견주지 않고 기준에 따라 평가하는 절대평가다.

  5. ⑤ ㄴ, ㄹ, ㅁ

    정답: X

    행위기준척도법(ㅁ)은 척도마다 구체적 행동 예시를 붙여 기준에 비추어 평가하는 절대평가이고, 서열법(ㄱ)이 빠졌다.

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