62.직무만족을 측정하는 대표적인 척도인 직무기술 지표(Job Descriptive Index: JDI)의 하위 요인이 아닌 것은?

① 업무

정답: O

JDI는 직무만족을 업무 자체, 임금, 승진 기회, 관리 감독, 동료 다섯 측면으로 나누어 잰다 — 업무는 그 하나다.

② 동료

정답: O

동료는 함께 일하는 사람들이 얼마나 협조적이고 믿을 만한지에 대한 만족을 묻는 JDI의 하위 요인이다.

③ 관리 감독

정답: O

관리 감독은 상사의 감독 방식에 대한 만족을 묻는 JDI의 하위 요인이다.

④ 승진 기회

정답: O

승진 기회는 승진의 공정성과 가능성에 대한 만족을 묻는 JDI의 하위 요인이다.

⑤ 작업 조건

정답: X

JDI의 다섯 요인은 업무·임금·승진 기회·관리 감독·동료다 — 작업 조건은 들어가지 않는다.