사회복지학개론 · 2021년 지방직

지역사회복지와 사회복지행정리더십

14.리더십이론에 대한 설명으로 옳은 것만을 모두 고르면?

ㄱ. 특성이론은 효과적인 리더의 개인적 성향이나 형질을 규명하는 작업에 집중한다.

ㄴ. 관리격자이론은 사람과 일(생산)에 대해 적절히 균형을 갖는 중용형(5,5)을 가장 이상적인 리더십으로 간주한다.

ㄷ. 하우스(House)의 경로-목표이론에서는 상황을 크게 부하의 상황과 업무환경에 관련된 상황으로 구분한다.

ㄹ. 허시(Hersey)와 블랜챠드(Blanchard)의 상황이론에서는 부하가 업무능력은 없지만 업무수행 의지는 있는 경우, 참여형 리더십이 효과적이라고 주장한다.

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2021년 사회복지학개론 14번 해설

정답: 1번

  1. ① ㄱ, ㄷ

    정답: O

    특성이론(ㄱ)과 경로-목표이론의 상황 구분(ㄷ)은 맞다 — 관리격자의 이상형은 팀형(9,9), 능력 없고 의지 있는 부하에는 설득형이 맞는다.

  2. ② ㄱ, ㄴ, ㄹ

    정답: X

    ㄴ·ㄹ이 틀렸다 — 관리격자이론의 이상형은 중용형(5,5)이 아니라 팀형(9,9)이고, 능력은 없고 의지가 있는 부하에게는 설득형이 효과적이다.

  3. ③ ㄴ, ㄷ, ㄹ

    정답: X

    ㄴ·ㄹ이 틀렸다 — 참여형은 능력은 있지만 의지가 약한 부하에게 맞고, 옳은 ㄱ이 빠졌다.

  4. ④ ㄱ, ㄴ, ㄷ, ㄹ

    정답: X

    ㄴ·ㄹ이 틀려 넷을 모두 고를 수 없다 — 옳은 것은 특성이론(ㄱ)과 경로-목표이론(ㄷ)뿐이다.

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