노동법(2) · 2020년 제29회

제2편 노동조합 및 노동관계조정법조합원의 지위

29.노동조합 및 노동관계조정법 제9조(차별대우의 금지)의 규정이다. ( )에 명시되어 있는 내용이 아닌 것은?

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2020년 노동법(2) 29번 해설

정답: 1번

  1. ① 국적

    정답: X

    차별대우 금지사유에 국적은 들어 있지 않다(노동조합 및 노동관계조정법 제9조).

  2. ② 성별

    정답: O

    성별은 인종·종교 등과 함께 조합원 차별 금지사유로 명시돼 있다(노동조합 및 노동관계조정법 제9조).

  3. ③ 연령

    정답: O

    연령도 법에 적힌 차별 금지사유다(노동조합 및 노동관계조정법 제9조).

  4. ④ 종교

    정답: O

    종교를 이유로 조합원을 차별할 수 없다고 명시돼 있다(노동조합 및 노동관계조정법 제9조).

  5. ⑤ 고용형태

    정답: O

    고용형태도 신체적 조건·정당·신분과 함께 명시된 차별 금지사유다(노동조합 및 노동관계조정법 제9조).

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