행정학개론 · 2025년 제13회

PART 4 인사행정론청탁금지법과 이해충돌 방지

58.공무원 직무상 이해충돌에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?

번호를 고른 뒤 한 번 더 누르거나 아래 「정답 확인」을 누르세요

해설 보기

2025년 행정학개론 58번 해설

정답: 4번

  1. ① 공무원의 직무상 의무와 개인적 이해의 충돌을 의미한다.

    정답: O

    이해충돌은 공무원이 진 직무상 의무와 그 사람의 사적 이해가 맞부딪치는 상황을 가리킨다.

  2. ② 이해충돌 회피의 기본원칙은 “누구도 자신의 사건에 대해 판결할 수 없다”는 것이다.

    정답: O

    "누구도 자기 사건의 재판관이 될 수 없다"는 자연적 정의의 원칙이 제척·기피·회피 제도의 뿌리다.

  3. ③ 이해충돌 규제를 강조하는 이유는 주인-대리인 관계의 신뢰성 유지가 필요하기 때문이다.

    정답: O

    국민이 주인이고 공무원이 대리인인 구조라, 대리인의 사익 추구를 막아야 위임 관계의 신뢰가 유지된다.

  4. ④ 이해충돌을 규제하기 위한 제도는 일반적으로 사후 교정의 성격을 띤다.

    정답: X

    이해충돌 제도는 사후 교정이 아니라 사전 예방이 기본 성격이다 — 「공직자의 이해충돌 방지법」도 사적이해관계자 신고·회피, 직무 관련 거래 신고처럼 일이 벌어지기 전에 거는 장치로 짜여 있다(같은 법 제1조).

  5. ⑤ 고위직 공무원의 인사청문회는 이해충돌의 가능성을 사전에 점검하는 의미가 있다.

    정답: O

    인사청문회는 임명 전에 재산·경력·직무 관련성을 검증해 이해충돌 소지를 미리 걸러 내는 장치다.

이 문제에 대한 이야기

누구나 볼 수 있는 공개 게시판입니다. 개인 기록은 아래 개인 메모를 이용하세요.

아직 남긴 메모가 없어요.

개인 메모 · 나만 보기

다른 방문자에게 공개되지 않습니다.

로그인하고 비공개 메모 저장 →

이 기출이 도움이 됐다면, 봄기출 앱에서도 공부해 보세요.