23.직업분류 및 직업사전에 대한 설명 중 옳지 않은 것은?

① 한국표준직업분류에서는 직업을 11개 직업군으로 분류하고 있다.

정답: O

한국표준직업분류는 직무의 비슷한 정도에 따라 직업을 몇 개의 대분류 직업군으로 크게 묶는다.

② 한국표준직업분류에서는 직능수준을 교육과 훈련정도에 따라 4단계로 구분하고 있다.

정답: O

한국표준직업분류의 직능수준은 필요한 교육·훈련 정도에 따라 제1~제4 직능수준의 네 단계다.

③ 한국고용직업분류는 직업을 대분류, 중분류, 소분류, 세분류로 구분하고 있다.

정답: O

한국고용직업분류는 직업을 대분류·중분류·소분류·세분류의 네 단계로 나눈다.

④ 한국직업사전의 직업코드에서 마지막 세 자리 숫자는 자료(data), 사람(people), 사물(things)을 의미한다.

정답: X

한국직업사전의 직업코드는 고용직업분류에 맞춘 숫자다 — 자료·사람·사물 기능은 부가정보인 직무기능으로 따로 적는다.

⑤ 한국직업사전에서는 부가직업정보로 직업별 필요한 정규교육수준, 숙련기간, 자격면허 등을 제공하고 있다.

정답: O

한국직업사전은 직업마다 정규교육 수준·숙련기간·자격면허 같은 부가직업정보를 함께 싣는다.