22.심리검사를 활용한 진로상담에서 내담자와의 작업동맹 전략으로 옳지 않은 것은?

① 내담자가 기대하는 것이 무엇인가와 같은 질문을 통해 촉진적 관계를 형성한다.

정답: O

상담에서 기대하는 것을 물으면 내담자가 상담에 참여할 동기와 촉진적 관계가 생긴다.

② 내담자의 비합리적인 진로기대 및 진로신념 등을 살펴보면서 내담자의 관점을 수용한다.

정답: O

비합리적 기대나 신념도 먼저 내담자의 관점으로 이해하고 받아들여야 동맹이 맺어진다.

③ 내담자가 가장 중시하는 욕구가 무엇인가를 통해서 내담자의 생활양식을 확인한다.

정답: O

내담자가 가장 중시하는 욕구를 알아보면 그 사람의 생활양식을 이해할 수 있다.

④ 내담자에게 특정한 일을 좋아하는 이유 등을 질문하면서 내담자의 문제를 구체화 한다.

정답: O

특정 일을 좋아하는 이유를 물으면 막연한 고민이 구체적인 문제로 바뀐다.

⑤ 내담자가 검사도구의 종류와 특징을 잘 모를 경우 상담자가 주도적으로 검사도구를 선택한다.

정답: X

검사를 잘 모르는 내담자에게도 목적과 특징을 설명해 함께 고르게 해야 작업동맹이 생긴다.