진로상담 · 2024년 제23회

진로선택이론직업적응이론

13.다위스와 롭퀴스트(Dawis & Lofquist)가 제시한 직업적응 방식에 관한 설명과 개념을 바르게 연결한 것은?

ㄱ. 개인이 직업 환경과 개인적 환경 간의 부조화를 참아내는 정도

ㄴ. 개인-환경 간 부조화 상태에서 개인이 직업 환경을 변화시킴으로써 대처하는 방식

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2024년 진로상담 13번 해설

정답: 3번

  1. ① ㄱ: 끈기(perseverance), ㄴ: 유연성(flexibility)

    정답: X

    끈기(인내)는 부조화 속에서 환경에 머무는 기간이고, 유연성은 부조화를 참는 정도라 두 짝이 모두 어긋났다.

  2. ② ㄱ: 끈기(perseverance), ㄴ: 적극성(activeness)

    정답: X

    ㄴ은 맞지만, 부조화를 참아 내는 정도는 끈기가 아니라 유연성이다.

  3. ③ ㄱ: 유연성(flexibility), ㄴ: 적극성(activeness)

    정답: O

    부조화를 참아 내는 정도는 유연성(ㄱ), 직업 환경 쪽을 바꿔 대처하는 방식은 적극성(ㄴ)이다(다위스와 롭퀴스트).

  4. ④ ㄱ: 유연성(flexibility), ㄴ: 반응성(reactiveness)

    정답: X

    반응성은 자기 쪽을 바꿔 대처하는 방식이다 — 환경을 바꾸는 ㄴ은 적극성이다.

  5. ⑤ ㄱ: 적극성(activeness), ㄴ: 반응성(reactiveness)

    정답: X

    적극성은 ㄴ의 설명이고, 반응성은 자기 성격을 바꾸는 방식이라 두 짝이 어긋났다.

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