22.집단 사정도구의 활용 목적으로 옳은 것은?

① 소시오메트리: 개별 성원의 행동패턴 분석

정답: X

소시오메트리는 성원 사이의 호감·반감 정도를 재어 관계를 파악하는 도구이고, 개인의 행동패턴을 분석하지 않는다.

② 소시오그램: 성원 간 상호작용 빈도 측정

정답: X

소시오그램은 호감·배척 관계를 도형으로 그려 하위집단·소외 성원을 찾는 도구이고, 상호작용 빈도는 상호작용차트로 잰다.

③ 사회적 관계망표: 집단성원 활동에 대한 상호 평가

정답: X

사회적 관계망표는 클라이언트를 둘러싼 지지체계를 정리하는 도구이고, 성원끼리 서로를 평가하는 데는 의의차별척도를 쓴다.

④ 상호작용차트: 성원의 집단참여 수준 분석

정답: O

상호작용차트는 성원 사이에 오간 말·행동의 횟수를 기록해 누가 얼마나 참여하는지 보여 준다.

⑤ 의의차별척도: 하위집단의 구성여부 파악

정답: X

의의차별척도는 반대 뜻의 형용사 쌍 사이에서 동료 성원이나 대상을 평가하게 하는 척도이고, 하위집단은 소시오그램으로 드러난다.