13.산업안전보건법령상 보건관리자에 대한 직무교육에 관한 내용이다. ( )에 들어갈 내용을 순서대로 옳게 나열한 것은?

① ㄱ: 3개월, ㄴ: 1년, ㄷ: 3개월

정답: X

3개월은 의사가 아닌 관리자의 신규교육 기한이다 — 의사인 보건관리자는 1년 안에 받고, 보수교육은 매 2년 전후 6개월 사이다(산업안전보건법 시행규칙 제29조 제1항).

② ㄱ: 3개월, ㄴ: 1년, ㄷ: 6개월

정답: X

의사인 보건관리자의 신규교육 기한은 3개월이 아니라 1년이고, 보수교육 기준 주기도 1년이 아니라 2년이다(산업안전보건법 시행규칙 제29조 제1항).

③ ㄱ: 3개월, ㄴ: 2년, ㄷ: 6개월

정답: X

보수교육 주기 2년·전후 6개월은 맞지만, 의사인 보건관리자의 신규교육은 선임 후 1년 이내다(산업안전보건법 시행규칙 제29조 제1항).

④ ㄱ: 1년, ㄴ: 1년, ㄷ: 3개월

정답: X

신규교육 1년은 맞지만 보수교육은 매 2년이 되는 날 전후 6개월 사이에 받는다(산업안전보건법 시행규칙 제29조 제1항).

⑤ ㄱ: 1년, ㄴ: 2년, ㄷ: 6개월

정답: O

관리자는 선임 후 3개월(의사인 보건관리자는 1년) 안에 신규교육을 받고, 이후 매 2년이 되는 날 전후 6개월 사이에 보수교육을 받는다(산업안전보건법 시행규칙 제29조 제1항).