산업안전보건법령 · 2023년 제13회

안전보건교육과 유해·위험 방지 조치근로자 안전보건교육

3.산업안전보건법령상 사업주가 소속 근로자에게 정기적인 안전보건교육을 실시하여야 하는 사업에 해당하는 것은? (단, 다른 감면조건은 고려하지 않음)

번호를 고른 뒤 한 번 더 누르거나 아래 「정답 확인」을 누르세요

해설 보기

2023년 산업안전보건법령 3번 해설

정답: 5번

  1. ① 소프트웨어 개발 및 공급업

    정답: X

    소프트웨어 개발 및 공급업은 근로자 정기교육 규정이 적용되지 않는 사업이다 — 유해·위험작업 특별교육만 남는다(산업안전보건법 시행령 별표 1 제2호).

  2. ② 금융 및 보험업

    정답: X

    금융 및 보험업에는 특별교육을 뺀 근로자 교육 규정(산업안전보건법 제29조)이 적용되지 않아 정기교육 의무가 없다(산업안전보건법 시행령 별표 1 제2호).

  3. ③ 사업지원 서비스업

    정답: X

    사업지원 서비스업도 근로자 정기교육·채용 시 교육 규정이 적용되지 않는 사업 목록에 있다(산업안전보건법 시행령 별표 1 제2호).

  4. ④ 사회복지 서비스업

    정답: X

    사회복지 서비스업도 정기교육 등 근로자 교육 규정이 적용되지 않는 사업 목록에 들어 있다(산업안전보건법 시행령 별표 1 제2호).

  5. ⑤ 사진처리업

    정답: O

    기타 전문·과학 및 기술 서비스업은 교육 적용이 빠지지만 사진 처리업은 그 예외에서 다시 빠지므로 정기교육을 해야 한다(산업안전보건법 시행령 별표 1 제2호).

나만의 메모

누구나 볼 수 있어요 · 암기 팁을 함께 쌓아보세요

아직 남긴 메모가 없어요.

앱에서 특별한 모든 기능을 이용하세요. 기출 학습의 모든 것

Download on the출시준비중Google Play출시준비중