기업진단·지도 · 2021년 제11회

경영학 — 인적자원관리노사관계

54.협상에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?

번호를 고른 뒤 한 번 더 누르거나 아래 「정답 확인」을 누르세요

해설 보기

2021년 기업진단·지도 54번 해설

정답: 5번

  1. ① 협상은 둘 이상의 당사자가 희소한 자원을 어떻게 분배할지 결정하는 과정이다.

    정답: O

    협상은 이해가 다른 둘 이상의 당사자가 한정된 자원을 어떻게 나눌지 주고받으며 정하는 과정이다.

  2. ② 협상에 관한 접근방법으로 분배적 교섭과 통합적 교섭이 있다.

    정답: O

    협상 방식은 정해진 몫을 나누는 분배적 교섭과, 함께 몫을 키우는 통합적 교섭으로 나뉜다.

  3. ③ 분배적 교섭은 내가 이익을 보면 상대방은 손해를 보는 구조이다.

    정답: O

    분배적 교섭은 한쪽이 얻는 만큼 다른 쪽이 잃는 제로섬 구조라 서로 경쟁적으로 움직인다.

  4. ④ 통합적 교섭은 윈-윈 해결책을 창출하는 타결점이 있다는 것을 전제로 한다.

    정답: O

    통합적 교섭은 양쪽 모두 만족할 해결책이 있다고 보고 서로의 관심사를 드러내 함께 찾는다.

  5. ⑤ 분배적 교섭은 협상당사자가 전체자원(pie)이 유동적이라는 전제하에 협상을 진행한다.

    정답: X

    분배적 교섭은 나눌 파이가 고정되어 있다고 전제한다 — 파이를 키울 수 있다고 보는 것은 통합적 교섭이다.

나만의 메모

누구나 볼 수 있어요 · 암기 팁을 함께 쌓아보세요

아직 남긴 메모가 없어요.

앱에서 특별한 모든 기능을 이용하세요. 기출 학습의 모든 것

Download on the출시준비중Google Play출시준비중