기업진단·지도 · 2019년 제9회

산업위생개론근로자 건강진단과 건강증진

74.근로자 건강증진활동 지침에 따라 건강증진활동 계획을 수립할 때, 포함해야 하는 내용을 모두 고른 것은?

ㄱ. 건강진단결과 사후관리조치

ㄴ. 작업환경측정결과에 대한 사후조치

ㄷ. 근골격계질환 징후가 나타난 근로자에 대한 사후조치

ㄹ. 직무스트레스에 의한 건강장해 예방조치

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해설 보기

2019년 기업진단·지도 74번 해설

정답: 3번

  1. ① ㄱ, ㄴ

    정답: X

    ㄴ의 작업환경측정 사후조치는 들어가지 않고, 근골격계질환 징후자 사후조치(ㄷ)와 직무스트레스 예방조치(ㄹ)가 빠졌다(근로자 건강증진활동 지침 제4조 제2항).

  2. ② ㄱ, ㄹ

    정답: X

    ㄱ·ㄹ에 더해 근골격계질환 징후가 나타난 근로자에 대한 사후조치(ㄷ)도 꼭 넣어야 한다(근로자 건강증진활동 지침 제4조 제2항 제2호).

  3. ③ ㄱ, ㄷ, ㄹ

    정답: O

    계획에 꼭 넣을 조치는 건강진단결과 사후관리, 근골격계질환 징후자 사후조치, 직무스트레스 건강장해 예방조치 셋이다(근로자 건강증진활동 지침 제4조 제2항).

  4. ④ ㄴ, ㄷ, ㄹ

    정답: X

    작업환경측정 결과에 따른 사후조치(ㄴ)는 이 지침이 계획에 넣으라고 한 조치가 아니고, 건강진단결과 사후관리(ㄱ)가 빠졌다(근로자 건강증진활동 지침 제4조 제2항).

  5. ⑤ ㄱ, ㄴ, ㄷ, ㄹ

    정답: X

    ㄴ이 들어가 틀렸다 — 지침이 정한 필수 조치는 건강진단·근골격계질환·직무스트레스에 관한 세 가지다(근로자 건강증진활동 지침 제4조 제2항).

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