2019년 제9회

직무관리에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?

경영학 — 인적자원관리 · 직무분석·직무설계·직무평가

노동조합에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?

경영학 — 인적자원관리 · 노사관계

조직구조 유형에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?

경영학 — 조직관리 · 경영이론과 조직구조

JIT(just-in-time) 생산방식의 특징으로 옳지 않은 것은?

경영학 — 생산관리 · 생산시스템·설비배치·공급사슬

매슬로우(A. Maslow)의 욕구단계이론 중 자아실현욕구를 조직행동에 적용한 것은?

경영학 — 조직관리 · 동기부여 이론

품질개선 도구와 그 주된 용도의 연결로 옳지 않은 것은?

경영학 — 생산관리 · 품질경영

어떤 프로젝트의 PERT(program evaluation and review technique) 네트워크와 활동소요시간이 아래와 같을 때, 옳지 않은 설명은?

경영학 — 생산관리 · 일정관리 — PERT·CPM

공장의 설비배치에 관한 설명으로 옳은 것을 모두 고른 것은? ㄱ. 제품별 배치(product layout)는 연속, 대량 생산에 적합한 방식이다. ㄴ. 제품별 배치를 적용하면 공정의 유연성이 높아진다는 장점이 있다. ㄷ. 공정별 배치(process layout)는 범용설비를 제품의 종류에 따라 배치한다. ㄹ. 고정위치형 배치(fixed position layout)는 주로 항공기 제조, 조선, 토목건축 현장에서 찾아볼 수 있다. ㅁ. 셀형 배치(cellular layout)는 다품종소량생산에서 유연성과 효율성을 동시에 추구할 수 있다.

경영학 — 생산관리 · 생산시스템·설비배치·공급사슬

리더십 이론의 설명으로 옳은 것을 모두 고른 것은? ㄱ. 블레이크(R. Blake)와 머튼(J. Mouton)의 리더십 관리격자모형에 의하면 일(생산)에 대한 관심과 사람에 대한 관심이 모두 높은 리더가 이상적 리더이다. ㄴ. 피들러(F. Fiedler)의 리더십상황이론에 의하면 상황이 호의적일 때 인간중심형 리더가 과업지향형 리더보다 효과적인 리더이다. ㄷ. 리더-부하 교환이론(leader-member exchange theory)에 의하면 효율적인 리더는 믿을만한 부하들을 내 집단(in-group)으로 구분하여, 그들에게 더 많은 정보를 제공하고, 경력개발 지원 등의 특별한 대우를 한다. ㄹ. 변혁적 리더는 예외적인 사항에 대해 개입하고, 부하가 좋은 성과를 내도록 하기 위해 보상시스템을 잘 설계한다. ㅁ. 카리스마 리더는 강한 자기 확신, 인상관리, 매력적인 비전 제시 등을 특징으로 한다.

경영학 — 조직관리 · 리더십과 권력

산업심리학의 연구방법에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?

산업심리학 · 연구방법과 심리검사

일-가정 갈등(work-family conflict)에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?

산업심리학 · 직무태도와 조직행동

인간의 정보처리 방식 중 정보의 한 가지 측면에만 초점을 맞추고 다른 측면은 무시하는 것은?

산업심리학 · 정보처리·주의·지각

다음에 해당하는 갈등 해결방식은? 근로자가 동료나 관리자와 같은 제3자에게 갈등에 대해 언급하여, 자신과 갈등하는 대상을 직접 만나지 않고 저절로 갈등이 해결되는 것을 희망한다.

경영학 — 조직관리 · 집단·팀·의사결정·갈등

직무분석에 관한 설명으로 옳은 것을 모두 고른 것은? ㄱ. 직무분석 접근 방법은 크게 과업중심(task-oriented)과 작업자중심(worker-oriented)으로 분류할 수 있다. ㄴ. 기업에서 필요로 하는 업무의 특성과 근로자의 자질을 파악할 수 있다. ㄷ. 해당 직무를 수행하는 근로자들에게 필요한 교육훈련을 계획하고 실시할 수 있다. ㄹ. 근로자에게 유용하고 공정한 수행 평가를 실시하기 위한 준거(criterion)를 획득할 수 있다.

경영학 — 인적자원관리 · 직무분석·직무설계·직무평가

조명과 직무환경에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?

산업심리학 · 작업환경과 인간 — 조명·소음·온열

다음 중 인간의 정보처리와 표시장치의 양립성(compatibility)에 관한 내용으로 옳은 것을 모두 고른 것은? ㄱ. 양립성은 인간의 인지기능과 기계의 표시장치가 어느 정도 일치하는가를 말한다. ㄴ. 양립성이 향상되면 입력과 반응의 오류율이 감소한다. ㄷ. 양립성이 감소하면 사용자의 학습시간은 줄어들지만, 위험은 증가한다. ㄹ. 양립성이 향상되면 표시장치의 일관성은 감소한다.

산업심리학 · 정보처리·주의·지각

아래 그림에서 평행한 두 선분은 동일한 길이임에도 불구하고 위의 선분이 더 길어 보인다. 이러한 현상을 나타내는 용어는?

산업심리학 · 착시

다음 중 산업재해이론과 그 내용의 연결로 옳지 않은 것은?

산업심리학 · 산업재해 이론과 안전심리

국소배기장치의 환기효율을 위한 설계나 설치방법으로 옳지 않은 것은?

산업위생개론 · 국소배기장치와 산업환기

산업위생의 목적 달성을 위한 활동으로 옳지 않은 것은?

산업위생개론 · 산업위생의 정의·윤리·역사

화학물질 및 물리적 인자의 노출기준 중 2018년에 신설된 유해인자로 옳은 것은?

산업위생개론 · 화학물질 및 물리적 인자의 노출기준

공기시료채취펌프를 무마찰 비누거품관을 이용하여 보정하고자 한다. 비누거품관의 부피는 500 cm³이었고 3회에 걸쳐 측정한 평균시간이 20초였다면, 펌프의 유량(L/min)은?

산업위생개론 · 작업환경측정과 시료채취·분석

작업장에서 휘발성 유기화합물(분자량 100, 비중 0.8) 1 L가 완전히 증발하였을 때, 공기 중 이 물질이 차지하는 부피(L)는? (단, 25 ℃, 1기압)

산업위생개론 · 작업환경측정과 시료채취·분석

근로자 건강증진활동 지침에 따라 건강증진활동 계획을 수립할 때, 포함해야 하는 내용을 모두 고른 것은? ㄱ. 건강진단결과 사후관리조치 ㄴ. 작업환경측정결과에 대한 사후조치 ㄷ. 근골격계질환 징후가 나타난 근로자에 대한 사후조치 ㄹ. 직무스트레스에 의한 건강장해 예방조치

산업위생개론 · 근로자 건강진단과 건강증진

다음에서 설명하는 화학물질은? ○ 2006년에 이 화학물질을 취급하던 중국동포가 수개월 만에 급성간독성을 일으켜 사망한 사례가 있었다. ○ 이 화학물질은 폴리우레탄을 이용해 아크릴 등의 섬유, 필름, 표면코팅, 합성가죽 등을 제조하는 과정에서 노출될 수 있다.

산업위생개론 · 유해화학물질과 중금속