108.리더십에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?

① 거래적 리더십은 리더와 종업원 사이의 교환이나 거래관계를 통해 발휘된다.

정답: O

거래적 리더십은 성과와 보상을 주고받는 교환관계로 이끈다.

② 서번트 리더십은 목표달성이라는 결과보다 구성원에 대한 서비스에 초점을 둔다.

정답: O

서번트 리더십은 구성원을 섬기고 성장을 돕는 데 초점을 둔다.

③ 카리스마적 리더십은 비전달성을 위해 위험감수 등 비범한 행동을 보인다.

정답: O

카리스마적 리더는 비전을 위해 위험을 무릅쓰는 비범한 행동을 보인다.

④ 변혁적 리더십은 장기비전을 제시하고 구성원들의 가치관 변화와 조직몰입을 증가시킨다.

정답: O

변혁적 리더는 장기 비전으로 구성원의 가치관을 바꾸고 몰입을 높인다.

⑤ 슈퍼 리더십은 리더가 종업원들을 관리하고 통제할 수 있는 힘과 기술을 가지도록 하는데 초점을 둔다.

정답: X

슈퍼 리더십은 리더의 통제력이 아니라 구성원을 스스로 이끄는 셀프 리더로 키우는 데 초점을 둔다.