도급은 어느 일을 완성할 것을 약정하고 그 결과에 대하여 보수를 지급하기로 하는 계약이다(제664조). 결과를 약속하므로 완성하지 못하면 보수를 청구하지 못한다. 수급인의 담보책임은 완성된 목적물이나 완성 전 성취된 부분에 하자가 있을 때 상당한 기간을 정해 하자보수를 청구하되 하자가 중요하지 않으면서 과다한 비용을 요하면 청구하지 못하고, 보수에 갈음하거나 보수와 함께 손해배상을 청구할 수 있다(제667조). 하자로 계약의 목적을 달성할 수 없으면 해제할 수 있으나 건물 기타 토지의 공작물은 해제하지 못한다(제668조) — 헐어 없애는 사회적 손실이 너무 크기 때문이다. 담보책임의 존속기간은 인도받은 날부터 1년이 원칙이다(제670조). 수급인이 일을 완성하기 전에는 도급인이 손해를 배상하고 해제할 수 있다(제673조). 위임은 사무의 처리를 위탁하고 승낙함으로써 효력이 생기며(제680조), 수임인은 선량한 관리자의 주의로 처리해야 한다(제681조). 특별한 약정이 없으면 보수를 청구하지 못하고(제686조), 각 당사자가 언제든지 해지할 수 있되 부득이한 사유 없이 상대방에게 불리한 시기에 해지하면 손해를 배상한다(제689조).
02이해하기
두 계약을 가르는 물음은 무엇을 약속했는가다. 도급은 결과를, 위임은 과정을 약속한다. 그래서 도급인은 완성되지 않으면 보수를 안 내도 되지만, 위임인은 결과가 나쁘더라도 수임인이 선관주의를 다했다면 보수를 내야 한다. 위임을 언제든 해지할 수 있게 한 것도 이 계약이 사람에 대한 신뢰 위에 서 있어 그 신뢰가 깨지면 이어 갈 까닭이 없기 때문이다.
03핵심 포인트
도급은 일의 완성, 완성하지 못하면 보수를 청구하지 못한다(제664조).
하자가 중요하지 않으면서 과다한 비용을 요하면 보수를 청구하지 못한다(제667조).
건물 기타 토지의 공작물은 하자를 이유로 해제하지 못한다(제668조).
담보책임 기간은 인도받은 날부터 1년이 원칙(제670조).
완성 전에는 도급인이 손해를 배상하고 해제할 수 있다(제673조).
위임은 무상이 원칙이고 선관주의로 처리한다(제681조·제686조).
위임은 언제든 해지하되 불리한 시기면 손해를 배상한다(제689조).
04기출 지문
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위임인은 수임인에 대하여 보수를 지급하여야 함이 원칙이다.
위임은 무상이 원칙이다(제686조 제1항) — 수임인은 특별한 약정이 없으면 보수를 청구하지 못한다. 서로 믿고 맡기는 관계에서 비롯한 계약이기 때문이다.