16.다음 사례에서 사회복지사가 진행한 면접의 유형은?

학대의심 사례를 의뢰받은 노인보호전문기관의 사회복지사는 어르신을 만나 학대의 내용과 정도를 파악하고 어르신의 정서 상태와 욕구를 확인하는 면접을 진행하였다.

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2019년 사회복지실천론 16번 해설

정답: 3번

해설 요약

정보수집면접을 묻는다. 학대의 내용과 정도를 파악하고 정서 상태와 욕구를 확인하는 것 — 아직 판단을 내리거나 개입하는 것이 아니라 재료를 모으는 단계다.

① 평가면접
정답: X
면접은 목적에 따라 정보수집·사정·치료면접으로 나누며, 개입 효과를 따지는 평가는 학대 내용·욕구를 파악하는 이 사례의 목적과 다르다.
② 치료면접
정답: X
치료면접은 클라이언트의 변화나 환경 개선을 꾀하는 면접이고, 이 사례는 변화를 꾀하기 전에 사실과 욕구를 확인하는 단계다.
③ 정보수집면접
정답: O
정보수집면접은 클라이언트의 문제와 욕구에 관한 정보를 모으는 면접으로, 학대의 내용·정도와 정서·욕구를 확인한 이 사례가 여기에 든다.
④ 계획수립면접
정답: X
계획 수립은 모은 정보로 사정을 마친 뒤의 일이고, 이 사례는 아직 학대 내용과 욕구를 파악하는 중이다.
⑤ 정서지원면접
정답: X
정서적 지지는 치료면접에서 쓰는 활동이며, 이 사례의 목적은 지지가 아니라 학대 내용·정도와 욕구의 확인이다.

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