16.다음 사례에서 사회복지사가 진행한 면접의 유형은? 학대의심 사례를 의뢰받은 노인보호전문기관의 사회복지사는 어르신을 만나 학대의 내용과 정도를 파악하고 어르신의 정서 상태와 욕구를 확인하는 면접을 진행하였다.

① 평가면접

정답: X

평가면접은 개입이 얼마나 효과 있었는지 따지는 자리다. 사례는 아직 개입을 시작하기 전이므로 시점이 다르다.

② 치료면접

정답: X

치료면접은 변화를 일으키려는 개입 활동이다. 사례에서 사회복지사는 아직 확인하고 있을 뿐 무엇을 바꾸려 하지 않는다.

③ 정보수집면접

정답: O

정보수집면접이 맞다. 학대의 내용과 정도를 파악하고 정서 상태와 욕구를 확인하는 것은 뒤에 판단하고 개입하기 위한 재료를 모으는 일이다. 사정면접이 그 재료로 판단을 내리는 자리라면, 정보수집면접은 그 앞에서 자료를 얻는 자리다.

④ 계획수립면접

정답: X

계획수립면접은 표준 면접 유형의 이름으로 쓰이지 않는다. 계획은 사정을 마친 뒤 함께 세우는 단계다.

⑤ 정서지원면접

정답: X

정서지원면접도 표준 유형의 이름이 아니다. 정서적 지지는 치료면접 안에서 이루어지는 활동에 든다.