15.구인타당도(construct validity)에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?

① 구인타당도에서의 구인은 가설적인 구성개념이 아니라 직접 관찰하고 측정할 수 있는 개념이다.

정답: X

구인은 직접 관찰·측정할 수 없는 가설적 구성개념이므로 ‘직접 관찰하고 측정할 수 있는 개념’은 옳지 않다(정답).

② 측정하려고 하는 구인과 무관한 내용이 검사도구에 포함되는 경우 구인타당도가 낮아진다.

정답: O

측정하려는 구인과 무관한 내용이 포함되면 구인타당도가 낮아지므로 옳다.

③ 구인타당도의 증거 수집 방법으로 준거타당도를 활용할 수 있다.

정답: O

구인타당도 증거 수집에 준거타당도를 활용할 수 있으므로 옳다.

④ 상관관계분석과 요인분석을 통해 검증할 수 있다.

정답: O

구인타당도는 상관관계분석·요인분석으로 검증할 수 있으므로 옳다.