64.현대조직이론의 특징으로 옳지 않은 것은?

① 인간행태의 발전과 쇄신적 가치관을 중시하며 인간을 자아실현인ㆍ복잡인으로 파악한다.

정답: O

샤인(Schein)의 복잡인 가정처럼 사람을 한 틀로 묶지 않는다.

② 가치의 다원화 및 행정현상의 다양성을 인정한다.

정답: O

하나의 최선을 찾지 않고 상황에 따라 답이 달라진다고 보는 관점이다.

③ 효과성ㆍ생산성ㆍ민주성ㆍ대응성ㆍ사회적 적실성과 종합적인 행정개혁을 중시한다.

정답: O

능률 하나가 아니라 민주성·대응성까지 여러 잣대를 함께 쓴다.

④ 조직을 환경과 상호작용하는 동태적ㆍ유기체적 개방체제로 파악한다.

정답: O

폐쇄체제로 보던 고전이론과 달리 환경과 주고받는 열린 체제로 본다.

⑤ 조직발전을 위해 조직의 변동과 갈등을 전적으로 억제한다.

정답: X

갈등은 눌러 없앨 것이 아니라 알맞은 수준으로 관리해야 할 순기능도 가진다.