34.청소년의 근로시간과 관련된 근로기준법의 내용이다. ( )에 들어갈 숫자가 순서대로 옳은 것은?

① 9, 18

정답: X

근로시간 보호 대상은 9세가 아니라 15세 이상 18세 미만이다(근로기준법 제69조).

② 10, 14

정답: X

15세 미만은 원칙적으로 근로자로 쓸 수 없는 나이라 10~14세는 이 조항의 대상이 아니다(근로기준법 제64조 제1항, 제69조).

③ 13, 18

정답: X

하한은 13세가 아니라 15세다(근로기준법 제69조).

④ 14, 19

정답: X

상한은 19세가 아닌 18세 미만이고 하한도 15세다(근로기준법 제69조).

⑤ 15, 18

정답: O

15세 이상 18세 미만인 사람은 하루 7시간, 1주 35시간까지 일하고 합의하면 하루 1시간, 1주 5시간까지 늘릴 수 있다(근로기준법 제69조).