6.토스랜드와 리바스(R. Toseland & R. Rivas)가 분류한 성장집단에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?

① 촉진자로서의 전문가 역할이 강조된다.

정답: X

가르치거나 치료하기보다 각자가 자라날 자리를 마련해 주는 촉진자 역할이 강조된다. 답을 주는 자리가 아니라 판을 깔아 주는 자리이며, 그래서 전문가의 손이 덜 닿는다.

② 성원 간의 상호작용이 중요한 도구가 된다.

정답: X

서로 주고받는 과정에서 자기를 비춰 보게 되므로 상호작용 자체가 성장의 도구가 된다. 혼자서는 얻을 수 없는 것을 집단에서 얻는다는 것이 그 까닭이다.

③ 개별 성원의 자기표출을 긍정적으로 인식한다.

정답: X

자기를 드러내는 것이 곧 자기를 아는 과정이므로 자기표출을 긍정적으로 본다. 감추면 자랄 자리가 생기지 않으므로 드러낼 만한 분위기를 먼저 만든다.

④ 공동과업의 성공적 수행이 일차적인 목표이다.

정답: O

과업집단의 목표다. 위원회나 팀처럼 무언가를 함께 이루어 내는 것이 목적인 집단이 과업집단이며, 성장집단은 결과물이 아니라 성원 개개인의 자기인식과 잠재력에 목표를 둔다.

⑤ 공감과 지지를 얻기 위해 동질성이 높은 성원으로 구성한다.

정답: X

처지가 닮으면 서로 공감하고 지지하기 쉬우므로 동질성이 높게 구성한다. 그래야 자기를 드러낼 만한 자리가 되며, 낯선 눈이 많으면 입을 열지 못한다.