110.모집 방법 중 사내공모제(job posting system)의 특징에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?

① 종업원의 상위직급 승진 기회가 제한된다.

정답: X

사내공모제는 안에서 사람을 뽑으므로 종업원의 승진 기회가 오히려 넓어진다.

② 외부 인력의 영입이 차단되어 조직이 정체될 가능성이 있다.

정답: O

외부 인재가 들어오지 않아 새 아이디어가 부족하고 조직이 정체될 수 있다.

③ 지원자의 소속부서 상사와의 인간관계가 훼손될 수 있다.

정답: O

다른 부서에 지원하면 지금 상사와의 관계가 어색해질 수 있다.

④ 특정부서의 선발 시 연고주의를 고집할 경우 조직 내 파벌이 조성될 수 있다.

정답: O

연고로 사람을 뽑으면 조직 안에 파벌이 생길 수 있다.

⑤ 선발과정에서 여러번 탈락되었을 때 지원자의 심리적 위축감이 고조된다.

정답: O

여러 번 떨어지면 지원자가 위축되고 사기가 떨어진다.