105.아담스(J. S. Adams)의 공정성이론에서 조직구성원들이 개인적 불공정성을 시정(是正)하기 위한 방법에 해당하지 않는 것은?

① 투입의 변경

정답: O

노력을 줄이거나 늘려 투입을 바꾸는 것은 시정 방법이다.

② 산출의 변경

정답: O

임금 인상을 요구하는 것처럼 산출을 바꾸는 것은 시정 방법이다.

③ 투입과 산출의 인지적 왜곡

정답: O

자신이나 남의 투입·산출을 달리 해석하는 인지적 왜곡도 시정 방법이다.

④ 장(場) 이탈

정답: O

부서를 옮기거나 그만두는 장 이탈도 시정 방법이다.

⑤ 준거인물 유지

정답: X

불공정을 시정하려면 준거인물을 그대로 두지 않고 다른 사람으로 바꾼다.