경영학개론 · 2019년 제28회

제4편 인적자원관리임금체계

106.직무급의 특징에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?

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2019년 경영학개론 106번 해설

정답: 5번

  1. ① 직무의 상대적 가치에 따라 개별임금이 결정된다.

    정답: O

    직무급은 직무평가로 매긴 직무의 상대적 가치에 따라 임금을 정한다.

  2. ② 능력주의 인사풍토 조성에 유리하다.

    정답: O

    사람보다 맡은 일의 가치를 보므로 능력주의 풍토를 만드는 데 유리하다.

  3. ③ 인건비의 효율성이 증대된다.

    정답: O

    직무 가치만큼만 지급해 인건비를 효율적으로 쓸 수 있다.

  4. ④ 동일노동 동일임금 실현이 가능해진다.

    정답: O

    같은 가치의 일에 같은 임금을 주므로 동일노동 동일임금이 실현된다.

  5. ⑤ 시행 절차가 간단하고 적용이 용이하다.

    정답: X

    직무분석·직무평가가 먼저 있어야 해 절차가 복잡하고 도입이 어렵다.

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