경영학개론 · 2018년 제27회

제3편 조직행동론동기부여 내용이론

108.맥그리거(D. McGregor)의 X-Y이론은 인간에 대한 기본 가정에 따라 동기부여방식이 달라진다는 것이다. Y이론에 해당하는 가정 또는 동기부여방식이 아닌 것은?

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해설 보기

2018년 경영학개론 108번 해설

정답: 2번

  1. ① 문제해결을 위한 창조적 능력 보유

    정답: O

    Y이론은 사람이 문제를 풀 창의력을 널리 지니고 있다고 본다.

  2. ② 직무수행에 대한 분명한 지시

    정답: X

    분명한 지시와 통제로 일을 시키는 것은 X이론의 방식이다.

  3. ③ 조직목표 달성을 위한 자기 통제

    정답: O

    Y이론은 목표에 몰입하면 스스로 방향을 잡고 통제한다고 본다.

  4. ④ 성취감과 자아실현 추구

    정답: O

    Y이론은 사람이 성취감과 자아실현을 바란다고 본다.

  5. ⑤ 노동에 대한 자연스러운 수용

    정답: O

    Y이론은 일을 놀이처럼 자연스러운 것으로 받아들인다고 본다.

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