경영학개론 · 2018년 제27회

제4편 인적자원관리인사평가 방법

106.인사평가방법 중 피평가자의 능력, 태도, 작업, 성과 등에 관련된 표준행동들을 제시하고 평가자가 해당 서술문을 대조하여 평가하는 방법은?

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해설 보기

2018년 경영학개론 106번 해설

정답: 3번

  1. ① 서열법

    정답: X

    서열법은 피평가자를 서로 견줘 순위를 매기는 방법이다.

  2. ② 평정척도법

    정답: X

    평정척도법은 평가요소별로 등급 척도에 점수를 매기는 방법이다.

  3. ③ 체크리스트법

    정답: O

    체크리스트법은 표준행동 목록을 주고 해당하는 항목에 표시해 평가하는 방법이다.

  4. ④ 중요사건기술법

    정답: X

    중요사건기술법은 성과에 큰 영향을 준 행동 사례를 기록해 평가하는 방법이다.

  5. ⑤ 목표관리법

    정답: X

    목표관리법은 상사와 함께 정한 목표의 달성 정도로 평가하는 방법이다.

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