진로상담 · 2025년 제24회

진로발달이론긴즈버그와 타이드만·오하라의 발달이론

6.타이드만(D. Tiedeman)과 오하라(R. O'Hara)의 진로의사결정이론에 관한 설명으로 옳은 것은?

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2025년 진로상담 6번 해설

정답: 2번

  1. ① 인지적 구조의 분화와 통합에 의해 의식적 문제해결 과정을 예상기와 구체화기로 나누어 설명한다.

    정답: X

    타이드만과 오하라는 의사결정 과정을 예상기와 실행기(이행기)로 나눴다 — 구체화는 예상기 안의 단계다.

  2. ② 탐색 단계에서는 자신이 정한 목적을 전반적으로 고려하고, 대안을 추진해 나갈 수 있는 능력과 여건을 평가하며, 대안에 대한 가치를 분석한다.

    정답: O

    탐색 단계에서는 목적을 두루 살피고, 대안을 밀고 나갈 능력과 여건을 따지며, 대안의 가치를 분석한다.

  3. ③ 선택 단계에서는 가능한 대안을 선택하며, 각 대안의 장단점을 검토하여 서열화 및 조직화한다.

    정답: X

    여러 대안의 좋고 나쁜 점을 견주어 서열을 세우는 일은 선택 앞의 구체화 단계에서 한다.

  4. ④ 적응 단계에서는 선택하고 실행을 위한 계획은 할 수 있지만, 적극적으로 실행할 수 있는 조건은 부족하다.

    정답: X

    실행 계획은 세우지만 실행 조건이 부족한 시기는 명료화 단계다 — 적응은 실행기의 첫 단계다.

  5. ⑤ 명료화 단계에서는 선택에 대하여 수동적으로 적응하며, 개인의 목표와 포부는 집단의 목표에 동화되고 수정된다.

    정답: X

    수동적으로 맞추며 개인 목표가 집단 목표에 동화되는 것은 적응 단계다 — 명료화는 예상기의 마지막 단계다.

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